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【工作落實年】公司2023年度黨建暨黨風廉政建設、反腐敗和警示教育工作會議成功召開 黨委書記、董事長劉振作專題黨課報告

【工作落實年】公司2023年度黨建暨黨風廉政建設、反腐敗和警示教育工作會議成功召開 黨委書記、董事長劉振作專題黨課報告

【概要描述】

【工作落實年】公司2023年度黨建暨黨風廉政建設、反腐敗和警示教育工作會議成功召開 黨委書記、董事長劉振作專題黨課報告

【概要描述】

詳情

5月23日,公司2023年度黨建暨黨風廉政建設、反腐敗和警示教育工作會議成功召開。公司領導班子成員、總經理助理、各基層單位班子成員、機關各部室正副職,黨委工作部、紀檢監察室、工會辦全體成員共計一百五十余人在主分會場和移動端同步參會。

公司黨委副書記、工會主席趙貴欣主持會議。

公司黨委副書記、總經理武俊剛傳達了股份公司黨建暨黨風廉政建設、反腐敗和警示教育工作會議精神。

公司紀委書記王紹東總結了公司2022年黨風廉政建設工作,并對2023年黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署,并開展警示教育。

會議簽訂了《2023年度黨建工作責任書》、《2023年度黨風廉政建設黨委主體責任書》、《2023年意識形態責任書》

會議簽訂了《2023年黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》

會議簽訂了《2023年度黨風廉政建設監督責任書》

公司黨委書記、董事長劉振以《扎實抓好主題教育 為奮進新征程凝心聚力》為題,作專題黨課報告。劉振表示,黨的二十大描繪了全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。開展主題教育,是推動貫徹黨的二十大戰略部署的有力舉措,是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。公司全體黨員干部要緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務,深入貫徹本次會議精神,認真思考謀劃、全面抓好落實,同時以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,推動改革發展和黨的建設不斷取得新成果,推動公司黨建工作與中心工作深度融合再上新臺階。助力建設“十四五”時期下最具鮮明特色的“新龍建”,爭當打造千億建投的“先行者”和“排頭兵”。

劉振指出,中國歷經千年的發展路途中并不是始終平坦的,但是在全黨全國各族人民的團結努力下,我們戰勝了諸多艱難險阻,取得了輝煌成就。全體黨員干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻認識總結歷史經驗教訓,把握和運用好黨的百年奮斗重大成就,并在學習過程中重點思考三個問題,一是為什么要建設中國特色社會主義;二是要建設什么樣的中國特色社會主義;三是怎樣建設中國特色社會主義。在思考過程中還要重點掌握三個方法,一是要時刻堅持以人民為中心,調查研究是我們工作的重點方向;二是要掌握矛盾的普遍性與特殊性,將辯證思維運用到實際工作生活中;三是要以理論聯系實際,將馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義思想與工作實踐有機結合。全體黨員干部要肩負起歷史和時代所賦予我們的重大使命,在面對新的機遇與挑戰時,深刻領悟學習如何發展、如何破局、如何搭建整體的格局框架。

劉振強調,公司廣大黨員干部要深刻認識開展主題教育的重大政治意義、理論意義、實踐意義、使命意義,把開展主題教育同貫徹落實上級黨委決策部署結合起來,同推動公司中心工作結合起來,同推進改革發展結合起來,做到兩手抓、兩促進,推動黨員、干部將煥發出來的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。

會上,劉振從以下四個方面對2023年黨風廉政工作重點提出要求。

一是要理解把握內涵,培塑對黨忠誠的好品格。要全面、系統、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,完整準確掌握這一重要思想的主要內容,全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,深刻理解這一重要思想的道理學理哲理,切實運用好“學習強國”、“青年大學習”等新媒體學習平臺,用新思想指導解決實際問題,把學習成效轉化為生動實踐,充分發揮黨建工作的思想引領作用,推動黨建與業務同向聚合,相融并進,引領廣大干部職工對企忠誠、對公司的歷史發展忠誠,為企業高質量發展凝聚合力。

二是要勤以鍛煉修身,保持干凈的好身子。要堅持以黨性立身做事,增強紀律意識、規矩意識,把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置,堅決反對特權思想和特權現象,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。堅持以“12345”黨建工作方針為引領,從企業文化的框架搭建、戰略發展的方向明晰等多方面引領職工聽黨話、跟黨走,將廣大職工群眾凝聚在以公司黨委為中心的核心周圍,同心聚力,攜手致遠,以實際行動助推企業高質量發展。

三是要踐行為民造福,堅持人民至上的好底色。要加強企業文化建設,堅持“尚技修遠、勇毅善成”為核心的企業文化,弘揚工匠精神、創新精神、奮斗精神和打贏精神,筑牢公司文化根基,引領廣大干部職工銳意進取、篤行不怠,為打造新龍建、推動公司高質量發展鑄魂賦能。要始終堅持為職工謀福祉、為企業謀發展的初心與使命,動態結合實際,著力解決職工“急、難、愁、盼”問題,全力維護職工合法權益,建立健全“我為群眾辦實事”長效機制,讓職工群眾的獲得感成色更足,從而帶領廣大職工群眾團結奮進,形成合力,攜手走出更強更好的發展道路。

四是要牢記責任使命,立起勇于擔當的好樣子。要增強推動高質量發展的本領、服務群眾的本領、防范化解風險的本領,敢于斗爭、勇于擔當,聚焦問題、迎難而上,互相扶持、互相支撐、共同前進。公司的發展和規劃絕不是一個人的力量,是廣大干部職工凝心聚力、團結協作的智慧,我們要勇于擔當,在日益復雜多變的市場環境下,清晰地認識到目前存在的短板和不足,要主動承擔起歷史和時代所賦予我們的責任使命,切實承擔起推動公司發展的重任,將理論學習成果轉化為推動公司高質量發展的強勁動力。

本次會議是公司深入貫徹落實黨的二十大精神,扎實開展能力作風建設“工作落實年”的一次重要會議,為公司黨建及黨風廉政建設明確了具體思路和工作方向。未來,公司上下將凝聚踔厲奮發、勇毅前行的強大合力,以敢打必勝的堅定決心和信念,全力完成公司各項任務目標,推動公司高質量發展再邁新臺階,為打造“新龍建”和“千億建投”奮斗目標貢獻同心同向之力,不斷開辟高質量發展新境界、成就事業新輝煌。

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